Wenig Schutz für Whistleblower
Fehlverhalten in Medizin oder Pflege geschieht oft hinter verschlossenen Türen. Wenn die Betroffenen - trotz Krankheit oder Behinderung - die Energie haben sich zu wehren, sind Beweise, die vor Gericht stand halten, meist nur schwer zu finden. Oft sehen auch nur Angestellte, das Probleme vermeidbar gewesen wären und Einzelpersonen oder Leitungen Schuld trifft. Wer mit solchen Insider-Informationen an die Öffentlichkeit geht, zum Whistleblower (Hinweisgeber) wird, riskiert den Arbeitsplatz. Der Bundestag hätte die Position von Whistleblowern gesetzlich stärken können. Die Ablehnung der Gesetzesinitiative ist für den DBfK Anlass für Protest.
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Die Anforderungen steigen - die Bezahlung nicht
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4. Landeskrankenhauskonferenz BIV-BW
Am 25.03.2013 fand in Stuttgart die 4. Landeskrankenhauskonferenz der BIV BW statt. Etwa 120 Vertreter von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen aus Baden-Württembergischen Krankenhäusern haben daran...
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Buchverlosung zu Ostern: „Wir sind in Kontakt miteinander“
Kurz vor Ostern ist es mal wieder Zeit für eine Buchverlosung! Mir wurden zwei Bücher von der Schlütersche Verlagsgesellschaft zur Verfügung gestellt, die ich nun gerne an euch verlosen möchte. Was gibt es zu gewinnen? Zum einen...
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PSA-Test
Die Zahl der Männer, bei denen Prostatakrebs entdeckt wird, hat sich in den letzten Jahrzehnten mehr als verdoppelt. Früherkennung soll das Risiko verringern, an Prostatakrebs zu sterben. Dabei kann der PSA-Test helfen, bei dem...
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Wochenrückblick KW12 – Equal Pay Day für Pflegekräfte
Equal Pay Day für Pflegekräfte Gestern, am 21. März, fand zum sechsten Mal der Equal Pay Day statt. Der Tag, bis zum Frauen mehr arbeiten müssen, um auf dasselbe Jahresgehalt wie Männer zu bekommen. Während Männer als schon am...
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