Wenig Schutz für Whistleblower
Fehlverhalten in Medizin oder Pflege geschieht oft hinter verschlossenen Türen. Wenn die Betroffenen - trotz Krankheit oder Behinderung - die Energie haben sich zu wehren, sind Beweise, die vor Gericht stand halten, meist nur schwer zu finden. Oft sehen auch nur Angestellte, das Probleme vermeidbar gewesen wären und Einzelpersonen oder Leitungen Schuld trifft. Wer mit solchen Insider-Informationen an die Öffentlichkeit geht, zum Whistleblower (Hinweisgeber) wird, riskiert den Arbeitsplatz. Der Bundestag hätte die Position von Whistleblowern gesetzlich stärken können. Die Ablehnung der Gesetzesinitiative ist für den DBfK Anlass für Protest.
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Equal Pay Day: faire Bezahlung der Pflegenden
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - eigentlich eine Selbstverständlichkeit. Uneigentlich und ganz real werden Frauen wegen ihres Geschlechts im Lohnbüro benachteiligt. Sie bekommen ein Fünftel weniger als Männer. Heute ist
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PONV
PONV – postoperative nausea and vomiting Jeder dritte Patient leidet nach einer Operation unter Übelkeit und Erbrechen. 4 sichere PONV Risikofaktoren sind: weiblich Nichtraucher PONV-Anamnese oder Reisekrankheit...
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„Stellen Sie sich vor, es gäbe da einen Arzt, der 24 Stunden für Sie erreichbar ist. Immer wenn Sie ihn anrufen, hat er Ihre Patientenakte schon vor sich.“ So beginnt ein Artikel bei Spiegel Online über Innovationen in der...
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