Pflegeeinrichtungen im demografischen Wandel

Steigende Nachfrage nach Betreuungsangeboten, immer höheres Durchschnittsalter bei den Pflegekräften, zu wenig Berufsnachwuchs - der demografische Wandel bringt für die Pflege große Herausforderungen mit sich. Um diese zu meistern, kommt es unter anderem darauf an, dass die Pflegekräfte möglichst bis zum Rentenalter gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Die Berufsgenossenschaft unterstützt Arbeitgeber dabei.

 

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Ein gelungenes Leben heißt auch, in Würde zu sterben

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Im Juli 2013 veröffentlichte das Deutsche Zentrum für Altersfragen (DZA) seinen 'Report Altersdaten'. Darin werden die Lebensformen und Paarbeziehungen älterer Menschen sowie die Beziehungen zwischen den Generationen einer...
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