200 mal Dr. med. Mabuse

Seit 36 Jahren sorgt die Zeitschrift Dr. med. Mabuse, Zeitschrift für alle Gesundheitsberufe, für einen kritischen Blick auf die Gesundheits‐ und Sozialpolitik. Die Zeitschrift ist ein Forum für Beiträge und Debatten, die alle Gesundheitsberufe betreffen. Hier kommen die Gesundheitsberufe miteinander darüber ins Gespräch, wie ihre Arbeit, die Versorgung der PatientInnen und das Gesundheitswesen als Ganzes besser und solidarischer gestaltet werden können. Dieses Konzept einer Zeitschrift für alle Gesundheitsberufe ist einzigartig in der deutschen Presselandschaft – damit ist Dr. med. Mabuse unverzichtbar für alle, die sich umfassend und kritisch über das Gesundheitswesen informieren wollen.

 

Allgemeine News

Arbeitszeit ist Lebenszeit

Seit Jahren wird von allen Seiten beklagt, dass es zu wenige Menschen gibt, die in der Pflege arbeiten wollen. Auch die Demonstration mit 135000 Menschen in Berlin vor drei Jahren hat keine wirklichen Verbesserungen gebracht....
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Demenz – Ein Überblick

In den vergangenen Wochen gab es hier ja immer wieder mal Gewinnspiele, die inhaltlich mit dem Thema Demenz zu tun hatten. Sei es das Kartenspiel „Bunte Mischung“ zur Aktivierung von dementen Personen oder das Buch „Demenz...
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Schlaganfall

Im Falle eines Schlaganfalles kann schnelle Hilfe viel bewirken. Immer mehr Menschen überstehen einen Hirninfarkt mit wenigen oder beinahe keinen bleibenden Schädigungen. Die Zeitschrift 'Angehörige pflegen' hat eine Ausgabe mit...
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Neue Dozentin sorgt für frischen Wind in der BaWiG-Bildungsakademie

Ab April bietet Julia Bach als neue Dozentin in der BaWiG den Kurs „Amputation und Prothetik“ an. Das Thema hat sich in der Praxis als äußerst nützlich herausgestellt, so dass sich die BaWiG-Geschäftsführung dazu entschieden hat...
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Mehr Urlaub für junge Mitarbeiter

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts können jüngere Angestellte im öffentlichen Dienst mit bis zu vier Tagen mehr Urlaub pro Jahr rechnen. Die Staffelung der Tagezahl nach dem Alter sei nicht rechtens. >> mehr...
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